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来自铁路,能源和RATP Tipo和CGT工会领导人在NVO圆桌会议周末(1)吸引了第一类特殊养老金计划活动,伯纳德回到导致联盟开始的活动,主动询问政府,在去年罢工前夕,CGT现在是秘书长的三方谈判,首先是总统,共和国在周日宣布改革是“他的意志和改革能力的象征”,在电视上说,改革是“准备好的”,只能等待爱丽舍签署劳工部长决定对这三家公司进行“总体框架”而不进行谈判,面对这种情况,Bernard Thibault说,“或者我们拒绝的风险尽管有公共企业雇员,并且通过密集行使具有特殊饮食习惯的工作人口之间的关系,重要的力量报告误导了报告的使用,在此c那么,退出是如何确实假设这种对抗必须是员工之间的水平,而不是相关人员和政府,公司的管理层

或者,我们采取措施有可能使事情发生“虽然”根本差异“通过框架,总联盟要求三方会谈,包括国家”联盟的作用是依靠局势的力量来转向员工的利益平衡“Didier Reeste他强调,从一开始,法国国家铁路的所有联合会,反对这一改革,”从未要求撤回简单而简单的“并呼吁谈判”以维持37-和半年的贡献,即使问题不是太分散,除了简单的原因,平均贡献的地方,通常是法国国家铁路公司约33年,几个月的拼写方式同时,联盟CGT“永不言败”是唯一能够在全国恢复所有员工37年半的铁路工人“相比之下,铁路工人”肯定了冷谈判和创建的必要性一个fa实现真正谈判的权力平衡“他指出,支付方式突出了谈判的第一个结果,其工会组织将”返回“到”弗雷德里克IMBRECHT,矿业和能源秘书长“的退休权利要素集他说,CGT联盟与工会一起看整体对比,有关三个部门的标志是“强大的工会主义和CGT,这是第一个组织”“如果,在这种情况下,我们无法进行谈判,可以证明为员工收集的结果存在强大的工会“不会发挥重要作用”“完成我们战略谈判的想法,除了部分CGT,我们不会谈判谈判但是,有一场权力斗争,而不是“邀请能源联合会领导人”谈判被剥夺:“几天前,我们进行了强制性改革,只是在讨论的边缘,d的地方“这是我们的影响力谈判”,试图为我们可以通过染色的所有概念而斗争,使最可能的演员透明化和员工工会制度,补充说:“Gerard Lebov RATP Bernard Tibo需要教育,更普遍:面对“越来越集中在共和国总统周围,以一种非常干预的姿态,甚至是专制主义的动力”,这表明其合法性électora将给他“一个空白的支票来决定”“干净诚实的社会民主” ,“刚刚发生的序列告诉我们,我们必须推断它不是那样的”“我表明,如果我们在永久性结构上工作,这个国家有动员员工的真正能力”,因为“组织动员”,“我们必须存在,“因此”,没有政治权力,包括最强大或最坚定,不可忽视的动员“授权CGT秘书长警告统治者:”如果你打算继续以同样的方式“在所有员工的养老金2008年年会上,它将陷入困境由于动员,框架不再”退休“目前的竞选活动有助于增强需求并给予信心:如果我们动员起来,我们就能成功”YH(1)CGT每周新的工人生活将在本周公布

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