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昨天的第二次三方会议取得了一些进展,但CGT“在某些方面仍然非常保守”

它正在发生,但它可以做得更好

这是工会在昨天与RATP和政府举行的第二次三方圆桌会议结束时的记录

在“职业发展和设备薪酬”,“专业和专业特殊性的认可”和补偿部分“计算”养老金支付水平的保护“是讨论日议程中的四个主要项目.Dee Larigaldie,FO集第一次会议议程,11月21日略有修改的菜单或减少,但导致“广泛重大进展”,这些措施,截至2014年底,在他的职业生涯结束时,他平均每月约150欧元在计算养老金时,部分证实了他的保费

就公司的第一个工会CGT而言,“甚至[某些方面仍保留一些要点”情况会有所改善

)然而,在午休期间,走廊里的气氛令人失望巴黎第12区的RATP之家

经过三个小时的交流,管理层和政府的“缺乏具体措施”重新开始独立工会联合会(FSI)的Lionel Lopersti将在必要时讨论“新动员”

但请注意,在下午晚些时候等待设置和Jacques Eliez,CGT RATP的发言人脾气:“我们在决定之前预计了4次会议的结果,因为我们仍然不知道如何为拟议的措施提供资金今天

“CFE-CGC幸灾乐祸”在职业生涯后期创造了两个额外的步骤,2012年第一个年龄26岁,第二个年度在2014年,28年的资历“, - 解释其总裁Alan Tu根据计算对于工会来说,每一步都应该产生“36欧元的月薪补充和累积措施,工资增加高达180欧元

”热情不分享UNSA

“罢工完全没有必要,”其秘书长格温·艾斯兰法官表示,“所有提案”都是在11月13日冲突前夕,RATP联盟,皮埃尔·蒙金,总统党的一封信中提出的

作为出席会议的观察员,SUD还宣称他“不满意”

最后,对于RATP的管理,“会议的气氛是建设性的,并允许积极进步

”下一集是11月的周四29. Ludovic Tomas

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